17:37 - 2.09.2026

---

2 сентября, Fineko/abc.az. Согласно трудовому законодательству, для отдельных категорий работников может устанавливаться сокращенное рабочее время.

Как сообщили в Министерстве труда и социальной защиты населения, при установлении сокращенного рабочего времени учитываются возраст работника, состояние его здоровья, условия труда, особенности трудовой функции и другие факторы.

Отмечается, что для работников в возрасте до 16 лет продолжительность рабочего времени не может превышать 24 часов в неделю.

«Для работников в возрасте от 16 до 18 лет, лиц с инвалидностью I и II степени, связанной с 61–100-процентным нарушением функций организма, беременных женщин, женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет, а также родителей, самостоятельно воспитывающих детей в возрасте до 3 лет, продолжительность рабочей недели не может превышать 36 часов.

Это же правило распространяется на работников, занятых в условиях труда, характеризующихся наличием физических, химических, биологических и других тяжелых производственных факторов, вредных для здоровья человека, а также на лиц, работающих на рабочих местах, вызывающих повышенную чувствительность, возбуждение, умственное, физическое и нервное напряжение», — говорится в сообщении.